Conakry, 20 juin 2025 â Devant les SecrĂ©taires gĂ©nĂ©raux, Chefs de cabinets, Conseillers principaux, Inspecteurs gĂ©nĂ©raux et responsables des Bureaux de StratĂ©gie et de DĂ©veloppement (BSD), le Premier ministre, Chef du Gouvernement, a prĂ©sentĂ© de maniĂšre approfondie le cadre logique structurant le travail gouvernemental, en mettant particuliĂšrement lâaccent sur les lettres de mission assignĂ©es aux dĂ©partements ministĂ©riels
Cet exercice vise Ă instaurer une vision commune des actions Ă entreprendre pour atteindre les objectifs stratĂ©giques fixĂ©s Ă chaque ministĂšre. Il sâinscrit Ă©galement dans une dynamique de performance et de redevabilitĂ©, indispensable pour rĂ©pondre aux attentes des citoyens et bĂątir un avenir meilleur pour la GuinĂ©e.
Au cours de sa prĂ©sentation, le Premier ministre a soulignĂ© que lâorganisation du prĂ©sent atelier intervient Ă un moment dĂ©cisif dans le processus de transformation nationale. Il a rappelĂ© que lâannĂ©e 2025 constitue une Ă©tape charniĂšre, marquant la clĂŽture du Plan de RĂ©fĂ©rence IntĂ©rimaire (PRI) et le lancement opĂ©rationnel du Programme Simandou 2040, matrice stratĂ©gique de la Vision GuinĂ©e 2040 portĂ©e par le PrĂ©sident de la RĂ©publique, Son Excellence le GĂ©nĂ©ral Mamadi Doumbouya.
Câest pourquoi, a-t-il affirmĂ©, « cette transition nâest pas simplement institutionnelle. » Elle engage une transformation en profondeur des mĂ©thodes de gouvernance, des pratiques administratives et des rĂ©fĂ©rentiels de performance publique.
Dans cette perspective, les lettres de mission ministĂ©rielles, ainsi que les documents y affĂ©rents : Plans dâAction OpĂ©rationnels (PAO), Contrats Annuels de Performance (CAP), outils de suivi et dâĂ©valuation constituent des instruments essentiels de pilotage, dâalignement stratĂ©gique et de redevabilitĂ© gouvernementale.
Sâexprimant sur les contrats de performance M. Amadou Oury Bah, a indiquĂ© quâils jouent un rĂŽle fondamental dans la gestion publique. Ils instaurent une culture de responsabilisation, en liant les objectifs des ministĂšres Ă des rĂ©sultats concrets, permettant ainsi une Ă©valuation rigoureuse de lâefficacitĂ© des politiques publiques et une transparence accrue dans lâutilisation des ressources.
Poursuivant, il a mentionnĂ© que la vision du PrĂ©sident, clairement exprimĂ©e depuis le 5 septembre, repose sur la construction dâune GuinĂ©e souveraine et Ă©thique, marquĂ©e par une rupture franche avec les pratiques antĂ©rieures. Cette vision se dĂ©cline en trois transformations fondamentales : sociale, Ă©conomique et politique.
Enfin, le Chef du Gouvernement a tenu Ă rappeler que les objectifs assignĂ©s aux dĂ©partements ministĂ©riels ne relĂšvent plus dâune logique procĂ©durale ou dĂ©clarative. Ils obĂ©issent dĂ©sormais Ă une hiĂ©rarchie mĂ©thodique structurĂ©e autour de trois registres complĂ©mentaires :
1.Objectifs de stabilisation institutionnelle et de rĂ©gulation rĂ©publicaine, visant Ă restaurer la lĂ©gitimitĂ© de lâaction publique, lâeffectivitĂ© de lâĂtat de droit et la cohĂ©rence normative de lâadministration ;
2.Objectifs de transformation sectorielle et de rĂ©ingĂ©nierie de lâaction publique, centrĂ©s sur la rĂ©forme des politiques, la rĂ©orientation des prioritĂ©s, la redynamisation des services publics et la professionnalisation de la gestion publique ;
3.Objectifs de projection stratĂ©gique et de souverainetĂ© nationale, en lien avec la compĂ©titivitĂ© du pays, lâintĂ©gration rĂ©gionale, la valorisation des ressources nationales et lâaffirmation dâune diplomatie au service du dĂ©veloppement.