Conakry, le 13 mars 2025 â Le Premier ministre, Chef du Gouvernement, Amadou Oury BAH, a reçu en audience, au palais de la Colombe, une dĂ©lĂ©gation dâexperts mobilisĂ©s pour le Programme de rĂ©forme de lâadministration publique guinĂ©enne.
Introduits par le ministre du Travail et de la Fonction publique, M. François Bourouno, ces experts sont venus solliciter les orientations du Chef du Gouvernement pour la mise en Ćuvre de cette rĂ©forme stratĂ©gique.
Sâappuyant sur lâexistant, cette rĂ©forme vise Ă Ă©laborer un programme cohĂ©rent, alignĂ© sur les prioritĂ©s du Gouvernement, a prĂ©cisĂ© le Chef de mission, Awalou OUEDRAOGO.
« Cette rĂ©forme repose sur deux axes majeurs : la refonte de lâĂtat et la modernisation de lâadministration publique, en intĂ©grant les impĂ©ratifs de performance et dâefficacité⊠Les agents de lâĂtat doivent ĂȘtre le reflet synchronique des valeurs rĂ©publicaines. »
Le Premier ministre a soulignĂ©, que la question de la rĂ©forme de lâadministration publique est un enjeu central : « Au fond, il sâagit dâun projet de refondation, et cette refondation doit ĂȘtre globale. DâoĂč la nĂ©cessitĂ© de se poser les bonnes questions et de dĂ©finir clairement les actions Ă mener », a-t-il dĂ©clarĂ©.
Il a ensuite rappelĂ© que le modĂšle de lâĂtat nĂ©o-patrimonial a longtemps prĂ©dominĂ©, mais a montrĂ© de nos jours ses limites. Pour la GuinĂ©e, la refondation de lâadministration publique doit ĂȘtre approfondie et sâappuyer sur une rĂ©flexion pragmatique, afin dâimpulser un changement progressif des mentalitĂ©s.
« Quâest-ce que nous voulons ? » sâest-il interrogĂ©, soulignant la nĂ©cessitĂ© de placer lâĂ©thique au cĆur de cette rĂ©forme. Il a insistĂ© sur lâimportance de sortir du modĂšle de lâĂtat nĂ©o-patrimonial pour bĂątir un Ătat vĂ©ritablement au service du bien public, un Ătat qui offre aux citoyens les conditions propices Ă la crĂ©ation de richesses.
Enfin, il a instruit les experts de porter une attention particuliĂšre Ă trois axes essentiels : la rationalisation des effectifs, lâaccroissement de la productivitĂ© et la digitalisation des services, afin dâoffrir aux agents de lâĂtat un cadre de travail valorisant et efficace.